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広島市東区戸坂新町2-11-4-202
082-225-7819
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業務案内

労務・総合コンサルティング(顧問契約)

顧問契約をご締結いただくと、労働保険や社会保険の手続きはもちろん、人事や労務に関するあらゆるご相談を随時承ります。

社長様の立場で考え、最善の対処法について助言いたします。

  1. 労働契約や就業規則に関する相談
  2. 労務管理に関する相談
  3. セクハラ、パワハラ、メンタルヘルスに関する相談
  4. 労働基準監督署対応に係る相談
  5. 長時間労働、残業に関する相談
  1. 育児、介護休業の運用に係る相談
  2. 労使間の問題に係る相談
  3. 人事戦略、組織活性化に係る相談
  4. 働きやすい職場環境整備に係る相談
  5. 仕事と家庭の両立支援に係る相談



労務問題への対応

社会保険労務士は労働問題の解決にあたり中立の立場を求められますが、「まず企業を守ること」が最重要ミッションと考えております。

そのうえで労使ともに安心して働ける環境づくりをサポートいたします。

  1. 雇用管理区分別の同一労働同一賃金制度の導入
  2. 現行賃金制度の問題点の抽出
  3. 人事考課制度の問題点の抽出や提案
  1. 解雇、雇止めや個別労使紛争に対する対応
  2. 従業員のストレスチェック制度の導入対応
  3. 労働局機会均等室や労働基準監督署対応



就業規則等の整備・改定

ネット等で簡易に入手出来る「雛形を加工しただけの就業規則」ではなく、会社の実情を把握したうえで、事業の発展に貢献できる規則を作成します。

  1. 介護や障碍者業界であれば、処遇改善制度の最高ランクをとるための制度作り
  2. 職能資格制度をベースとする賃金規程
  3. 男女ともに働きやすい環境を作る育児・介護休業規程の整備
  4. 労基法やパート・有期雇用労働法を遵守する形での労働契約書の整備
  5. 雇用形態別の就業規則(正社員、契約社員、パート社員、嘱託社員など)



社会保険・労働保険手続き

法改正や解釈変更により、手続きの内容は毎年のように変わります。

企業様が本業に専念できるように、手続きのアウトソースを承ります。

  1. 社会保険、労働保険の新規加入手続
  2. 役員の労災保険特別加入手続
  1. 社会保険に関する各種手続き
  2. 労働保険(労災及び雇用保険)に関する各種手続き



社内研修講師

就業規則等を変更した場合、社員への周知が必要です。

また、個人情報保護法や人事考課の内容など、社員の能力向上の一環として勉強してほしいこともあるかと思います。

当職はレジュメの作成から講師まで一貫して賜ります。

  1. 管理職研修(労働基準法やそれにまつわる労務管理上のリスク管理)
  2. 個人情報保護法
  3. 同一賃金同一労働
  1. 就業規則等変更時の社内説明会
  2. 人事考課制度導入時の評価担当者指導会
  3. その他、諸規程に基づく社内説明会



給与計算

勤怠管理・給与計算は、手間暇が掛かるうえに、間違いがあってはいけません。

支給項目、控除項目を正確に反映した給与計算は当職にお任せください。

  1. 給与・賞与計算
  1. 年末調整



助成金申請手続

融資と違い、返済の必要の無い助成金は事業運営の大きな助けになる場合があります。

煩雑な申請手続きをアウトソースすることで、効率的に助成金を受けることが出来ます。

  1. ・雇用環境整備等関係の助成金(※キャリアアップ助成金、人材確保等支援助成金など)
  1. 雇入れ関係の助成金(トライアル雇用など)
  2. 雇用維持関係の助成金(雇用調整助成金など)
  1. その他厚生労働省管轄の助成金のすべて



入国管理対応
(外国人在留資格に関する手続や相談)

人手不足と国際化の進展により外国人受け入れの重要性が増しています。

外国人を雇用するためには就労ビザが必要となります。

留学生のアルバイトを受け入れるような場合にも、ご相談ください。

  1. 技能実習生に関する相談
  2. 在留資格認定証明書
  3. 在留資格変更申請
  1. 在留期間更新許可申請
  2. 永住権や帰化に関する申請や相談
  3. 就労資格証明書



労働者派遣業・職業紹介特化型サポート

人材派遣や職業紹介ビジネスは、今後ますます需要が高まると見込まれます。

事業開始時の申請や運営方法、記録簿の管理について総合的にサポートいたします。

  1. 労働者派遣事業許可申請及び更新手続
  2. 有料職業事業許可申請及び更新手続
  3. 派遣労働者の労務管理に関する指導
  1. 労働者派遣事業報告書の作成・提出
  2. 職業紹介事業報告の作成・提出



介護事業所特化型サポート

人材不足の申告な介護業界においては、賃金体系の改善や処遇改善加算等の活用が喫緊の課題となります。

また同一労働同一賃金とのバランスを取ることも必要です。

制度構築から運用サポート、人事考課支援まで、一貫したサポートを提供いたします。

  1. 介護職員処遇改善加算算定要件に合わせた賃金規程の構築
  2. 職種別賃金モデルの作成
  3. 若手職員のキャリアアップに関する各種ご相談
  4. 人材育成に関する研修の講師
  5. 職員のストレスチェック、及びアンガーマネジメントに関する指導



成年後見制度に関する相談

判断能力が不十分なため契約等の法律行為を行えない方や、将来の憂いを少しでも解決するため、このようなご希望に対して相談や対応することができます。

  1. 任意成年後見人
  2. 法定成年後見人
※死後事務委任も受託可能


その他のご相談

顧問契約をご締結頂きました企業様には、従業員に関する離婚や交通事故などに対してもご相談にも応じることが可能です。

但し、相談後対応を依頼される場合は別途報酬を承ります。




高谷社会保険労務士事務所/行政書士高谷守亮事務所[広島県広島市]

高谷社会保険労務士事務所
行政書士高谷守亮事務所

TAKATANI-OFFICE.com

732-0012
広島県広島市東区戸坂新町2-11-4-202

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